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CENTRE DE GESTION
de la Fonction Publique Territoriale de l'
Indre
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CDG 36
CDG 36
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Présentation
Le conseil d’Administration
Cotisations au CDG
Vos interlocuteurs
Coordonnées et plan d’accès
Rapport d’activités
Publicité des actes
Publicité des actes
Délibérations du Conseil d’Administration
Décisions du Président
Arrêtés du Président
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Le CDG de l’Indre
est un établissement public local à caractère administratif institué par la loi du 26 janvier 1984. Il assure diverses missions obligatoires en gestion des ressources humaines.
Retrouvez dans cette rubrique la présentation du CDG36, ses missions, son organisation, ses acteurs…
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Concours et examens professionnels
Concours et examens professionnels
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Présentation
Calendrier
Notes de cadrage et annales
Pré-inscription et résultats
Avis de concours et publications
Conditions d’accès
Espace candidat
Consultation des listes d’aptitude
Contact
Recensement des concours et examens professionnels
Arrêtés et avis d’ouverture des autres CDG
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Le CDG de l’Indre
est un partenaire des collectivités locales pour la gestion des carrières de leurs fonctionnaires. A ce titre, il organise des concours pour les catégories A, B et C.
Retrouvez dans cette rubrique la présentation des concours, les calendriers, l’espace candidat…
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Emploi
Emploi
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La Bourse de l’emploi
La Bourse de l’emploi
Présentation
Les offres d’emplois
Inscription
Recrutement
Recrutement
Saisir une offre et/ou une déclaration
Publicités légales des arrêtés
Assistance au recrutement
Service de remplacement
Rapport Social Unique
Formation au métier du secrétariat de mairie
Accompagnement à l’évolution professionnelle
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Le CDG de l’Indre
est chargé de recenser et publier toutes les créations ou vacances de postes dans les collectivités territoriales du département.
Retrouvez dans cette rubrique les offres d’emploi, les formations…
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Ressources Humaines
Ressources Humaines
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La carrière du fonctionnaire
La carrière du fonctionnaire
Les filières
Promotion interne et avancement de grade
Les différentes positions administratives
Modèles d’actes
L’entretien professionnel
La discipline
LA CNRACL de l’affiliation à la retraite
Contractuel
Contractuel
Les emplois non permanents
Les emplois permanents
Les contrats d’apprentissage
Modèles de contrats et d’actes
Instances paritaires
Référent déontologue
Remplacement des secrétaires de mairie
Rémunération
Rémunération
Les chiffres clés
Le RIFSEEP
Fiches
Fiches
Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle
Droit syndical
Espace documentaire et outils
Espace documentaire et outils
Fiches carrière
Les notes d’information
Les simulateurs
Modèles d’actes
Modèles de contrats et d’actes
Lignes directrices de gestion
Guide du télétravail
Les tableaux d’avancement de grade
Les ateliers du management
Médiation
Réseau des secrétaires généraux de mairie de l’Indre
Réseau des secrétaires généraux de mairie de l’Indre
Le réseau des secrétaires généraux de mairie : l’ambition du CDG 36
Formulaire d’inscription au réseau
Les référent(e)s par bassin de vie & dates à retenir
Le guide du CDG 36 pour agir en faveur de la coordination entre élu et secrétaire
Contrat groupe : assurance statutaire
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Le CDG de l’Indre
a pour vocation de participer à la gestion des personnels territoriaux et au développement des ressources humaines.
Retrouvez dans cette rubrique toutes les informations utiles aux agents territoriaux.
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Santé et prévention
Santé et prévention
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Pole Santé-Prévention du CDG 36
Pole Santé-Prévention du CDG 36
Présentation du Pole Santé-Prévention
Prévention des risques, hygiène et sécurité au travail
Prévention des risques, hygiène et sécurité au travail
Evaluation des risques professionnels (DUERP)
Mise à disposition d’un Agent Chargé de la Fonction d’Inspection (ACFI)
Sécurité au travail : droits et obligations
Accompagnement à l’évaluation des Risques Psychosociaux (RPS)
Assistant de prévention : un acteur privilégié
Acteurs de la prévention et de la QVCT
Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT)
Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT)
Présentation de la F3SCT
Calendrier – Formation Spécialisée du CST (F3SCT)
SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL
SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL
Service de santé au travail
Rôle du médecin de prévention
Suivi médical des agents territoriaux
Acteurs de la santé au travail
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
La Psychologie du travail au service des collectivités
La Psychologie du travail au service des collectivités
Accompagnement à l’évaluation des Risques Psychosociaux (RPS)
Accompagnements individuels et collectifs des agents
Qualité de Vie et Conditions de Travail
La boîte à outils
La boîte à outils
Prise de RDV en ligne
Prise de RDV en ligne
INSTANCES MÉDICALES
INSTANCES MÉDICALES
Présentation du Conseil Médical Unique
Motifs de saisine et pièces à fournir
Calendrier des instances
Absences pour raison de santé et démarches à réaliser
Rôle du médecin agrée
Handicap : intégration et maintien dans l’emploi
Handicap : intégration et maintien dans l’emploi
Convention handicap / FIPHFP
Maintien dans l’emploi d’agents en difficultés
Statut de bénéficiaire de l’obligation d’emploi et RQTH
Obligation d’emploi de travailleurs handicapés dans la FPT
Recrutement et insertion de personnes en situation de handicap
FIPHFP et les aides mobilisables
Protection sociale complémentaire
Protection sociale complémentaire
Qu’est-ce que la Protection Sociale Complémentaire ?
La prévoyance – garantie maintien de salaire
La couverture santé – mutuelle
BOITE A OUTILS ET FICHE PRATIQUES
BOITE A OUTILS ET FICHE PRATIQUES
Fiches pratiques Prévention, Santé, Sécurité au travail
Guide et fiches de procédures
Dispositif de signalement
Dispositif de signalement
Obligation règlementaire & dispositif proposé par le CDG 36
Violence, discrimination, harcèlement, agissements sexistes : de quoi parle-t-on ?
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Le CDG de l’Indre
accompagne ses agents territoriaux en matière de prévention et d’accompagnement social grâce à un service de santé et de sécurité au travail.
Retrouvez dans cette rubrique les services du CDG36 en lien avec la santé et la sécurité au travail.
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Documentation et outils
Documentation et outils
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Les mensuels
Les rendez-vous RH et rencontres territoriales
Les notes d’information
Les fiches carrières
Modèles de contrats et d’actes
Modèles d’actes
Les simulateurs
Archivage
Rapport Social Unique
Les tableaux d’avancement de grade
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Modèles de contrats et d’actes – mise à jour en cours de réalisation
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