A-F
| Nom | Document |
|---|---|
| Barème des traitements | Barème des traitements au 01/01/2024 |
| Cahier des charges assistance Évaluation Risques Professionnels | |
| Calcul du temps de travail | |
| CITIS (Congé pour Invalidité Temporaire Imputable au Service) | |
| Compte épargne-temps | Notice informative |
| Compte épargne-temps : Modèle alimentation CET | |
| Compte épargne-temps : Modèle clôture CET | |
| Compte épargne-temps : Modèle délibération | Modèle délibération |
| Compte épargne-temps : Modèle demande congés | |
| Compte épargne-temps : Modèle information sur stock détenu CET | |
| Compte épargne-temps : Modèle ouverture CET | |
| Compte épargne-temps : Modèle utilisation droit options CET | |
| Congé de formation professionnelle | ![]() |
| Congé proche aidant-Tableau | |
| Congés familiaux | |
| Descriptif métier de secrétariat de mairie | |
| Dossier individuel | |
| Faire la différence avancement de grade/promotion interne |
G-L
| Nom | Document |
|---|---|
| GIPA | ![]() |
| Grilles indiciaires – Catégorie A | Grilles indiciaires - Catégorie A |
| Grilles indiciaires – Catégorie B | Grilles indiciaires - Catégorie B |
| Grilles indiciaires – Catégorie C | Grilles indiciaires - Catégorie C |
| Grilles indiciaires – Emplois fonctionnels (administratif) | Grilles indiciaires - Emplois fonctionnels (administratif) |
| Grilles indiciaires – Emplois fonctionnels (technique) | Grilles indiciaires - Emplois fonctionnels (technique) |
| Imposition des indemnités de fonction | |
| Indemnité de départ volontaire | ![]() |
| Intercommunalité et le transfert de personnel | ![]() |
| Journée de l’Emploi Public 2025 | |
| La liste d’aptitude | La liste d'aptitude |
M-R
| Nom | Document |
|---|---|
| Mise à disposition | ![]() |
| Quinzaine de l’Emploi Public 2023 | |
| Rupture conventionnelle : Fiche pratique | |
| Rupture conventionnelle : Modèle de convention (agent en CDI) | |
| Rupture conventionnelle : Modèle de convention (agent titulaire) | |
| Rupture conventionnelle : Simulateur |
S-Z
| Nom | Document |
|---|---|
| Sort des congés annuels non pris en cas de maladie | ![]() |
| Tableau compétences CAP | |
| Vacance d’emploi | ![]() |
| Nom | Document |
|---|---|
| Barème des traitements | Barème des traitements au 01/01/2024 |
| Cahier des charges assistance Évaluation Risques Professionnels | |
| Calcul du temps de travail | |
| CITIS (Congé pour Invalidité Temporaire Imputable au Service) | |
| Compte épargne-temps | Notice informative |
| Compte épargne-temps : Modèle alimentation CET | |
| Compte épargne-temps : Modèle clôture CET | |
| Compte épargne-temps : Modèle délibération | Modèle délibération |
| Compte épargne-temps : Modèle demande congés | |
| Compte épargne-temps : Modèle information sur stock détenu CET | |
| Compte épargne-temps : Modèle ouverture CET | |
| Compte épargne-temps : Modèle utilisation droit options CET | |
| Congé de formation professionnelle | ![]() |
| Congé proche aidant-Tableau | |
| Congés familiaux | |
| Descriptif métier de secrétariat de mairie | |
| Dossier individuel | |
| Faire la différence avancement de grade/promotion interne | |
| GIPA | ![]() |
| Grilles indiciaires – Catégorie A | Grilles indiciaires - Catégorie A |
| Grilles indiciaires – Catégorie B | Grilles indiciaires - Catégorie B |
| Grilles indiciaires – Catégorie C | Grilles indiciaires - Catégorie C |
| Grilles indiciaires – Emplois fonctionnels (administratif) | Grilles indiciaires - Emplois fonctionnels (administratif) |
| Grilles indiciaires – Emplois fonctionnels (technique) | Grilles indiciaires - Emplois fonctionnels (technique) |
| Imposition des indemnités de fonction | |
| Indemnité de départ volontaire | ![]() |
| Intercommunalité et le transfert de personnel | ![]() |
| Journée de l’Emploi Public 2025 | |
| La liste d’aptitude | La liste d'aptitude |
| Mise à disposition | ![]() |
| Quinzaine de l’Emploi Public 2023 | |
| Rupture conventionnelle : Fiche pratique | |
| Rupture conventionnelle : Modèle de convention (agent en CDI) | |
| Rupture conventionnelle : Modèle de convention (agent titulaire) | |
| Rupture conventionnelle : Simulateur | |
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“ Le CDG de l’Indre a pour vocation de participer à la gestion des personnels territoriaux et au développement des ressources humaines.
Retrouvez dans cette rubrique toutes les informations utiles aux agents territoriaux.”
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